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    且都提供在线申请试用，用户需要提交个人信息资料，获得许可后即可进行。用户可根据自身企业所处阶段以及自己的需求选择对应的OA产品进行试用。泛微e-cology重后台轻前端。，后台门户引擎贯穿了，包括流程引擎、内容引擎、建模引擎、集成引擎等。一句话概括就是前端设计精美，后台功能强大复杂。泛微OA系统的难学比较出名，所以试用的过程会有点痛苦，时间也需要相对延长（正式使用需要专业培训），后期的实施服务都需要比较高的人才配备需求。2．华天动力OA系统华天动力OA系统产品体系同样覆盖了大中小微企业需求，产品包含企业OA、集团OA、移动OA、云OA等，全版本功能OA可提供在线试用，无需提交任何个人资料就可在线使用。而包含平台版、专业版、旗舰版的三合一版本需要在线申请，一般24小时内即可得到申请许可。华天动力OA系统。全版本功能也比较齐全。值得一提的是，华天动力OA系统是以技术起家并著称，它的“工作流”体系非常强大。用户可针对流程审批、数据整合、智能报表等功能着重进行体验。另外，华天动力OA系统的平台OA，是采用魔方架构，用户无需代码操作即可重组模块，听起来十分酷炫。相对来说，华天动力OA系统的易用性也是几大OA系统里比较高的，上手快。协同办公能够降低沟通成本和时间成本，提高工作效率和响应速度。合水办公OA服务

    第二步：设置流程及数据权限，通过设置“全流程”，并对流程环节中的每一个成员进行权限的控制。第三步：设置数据报表，通过积累的数据进行数据的可视化展现，以便于后续分析。同时“自动化”在于数据自动的调取、批量处理、数据校验和自动函数计算等，极大的降低了“重复劳动”，真正做到系统的“赋能”。从OA到BPA看似同样都涉及到了自动化（Automation），BPA却是继承了业务流程管理（BusinessProcessManagement，简称BPM），都是强调“端到端的流程”，而不是简单的“离散”的审批，同时强调降低“重复工作”。我们以两个例子作为简述：1、员工管理在OA中，人力资源相关的审批单是重要的组成部分。但是在实际使用过程中，就会发现数据非常的“散乱”。员工入职后，需要发起一个入职申请单、再发起一个办公电脑申请单，当加班审批填写后，需要再提交一个加班工资审批单。员工离职后，可能需要在员工表中手动删除员工数据，或者将“员工”的状态修改为“离职”。然而在BPA中，上述的所有重复劳动和处理，都会被自动化代替。员工入职后，IT部门自动收到一个申请单，IT部门电脑准备好后，员工自动回收到IT设备领用的信息。加班申请提交后，部门主管进行审批后。合水办公OA服务OA系统的集成性使得企业可以将其与其他系统进行无缝对接，提高了工作效率。

    越来越来的应用都转移到移动智能终端中，人们也渐渐习惯在智能终端上工作，企业迫切需要一套随时、随地随手使用的办公自动化系统，使得企业的管理员、业务人员不管置身何地，都可以随心随意地协同办公。于是移动OA出现也成为了必然，成为OA应用软件的发展的方向。OA软件发展历程编辑OA是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义，实现提高决策效能的目的。第1代OA：硬件配置阶段第2代OA：数据处理自动化阶段第3代OA：C/S架构下的工作流自动化阶段第4代OA：无障碍工作流自动化阶段第5代OA：协同工作型办公自动化（KM1代）第6代OA：协同发展型办公自动化（KM2代）第7代OA：移动OAOA软件发展趋势编辑人们对OA的熟悉程度加深，传统OA如公文传递，人事，协作等功能已经不能满足企业日常办公需要，很多企业管理者对OA提出了新的要求，金融危机下，很多公司为了控制费用预算，希望把传统的费用报销流程整合到OA审批流程里，且希望有效管理资产，如资产的领用，流转，报修，报废等管理过程也希望整合到OA流程中，还有诸如，视频会议等等。OA之所以要向平台化的方向发展，就是因为OA的作用正从行政管理转移到行政、业务兼管。

    试用时间正常即可，也无需配备专业人才进行服务。致远OA系统致远的产品体系与其他厂商基本相同，主要分为企业产品、云产品及轻应用，且同样可以提供申请试用。有意思的是，致远有一个体验，以图片的形式搭配功能列表形式做展示。功能大同小异，但图片展示页面之间跳转几次之后完全混乱。言归正传：致远OA系统在市场上的占有率还是不错的，这又得扯到致远与用友之间那说不清道不明的关系。说回产品，致远OA系统功能上中规中矩缺乏亮点，用友系企业用户可重点体验下与用友系软件的无缝集成，但据说二者整合也差强人意。致远功能缺乏亮点，特色功能与其他OA系统没有太大的竞争力，且二次开发不便且成本较高，这虽然不是试用需要考虑的问题，但是这却是正式使用之后必须考虑的问题。OA系统试用注意事项试用前把握自己的办公协同需求，了解重点试用对象，那么接下来在试用中又要注意哪些事情呢？1.重点试用功能对OA系统的试用切忌大而全，否则就会精力分散，容易走马观花，难以发现问题，意见不好统一。建议组织人员，对功能进行试用即可。在OA系统的试用过程中，用户需要和厂商保持好沟通。在试用中发现问题时，应该及时联系厂商，看看是自己对功能不熟悉，还是产品设计有问题。OA系统的移动化可以让员工在任何地点都能方便地处理工作。

    网表软件还有更多的其它特性，使得网表在这些特性方面超越了OA的同类功能。如网表的流程管理功能允许工作流每一步针对不同的表单进行处理。还有网表的表单计算能力和处理复杂业务的能力，这些都远比OA软件的能力强大的多。网表软件的这些优势，能够为企业提供完整的解决方案，而OA软件都很难在短期内具备这些特性。魔方网表例如魔方网表拥有工作流引擎，它的BPM集成了表单功能，使得BPM可以处理复杂的业务数据。结合回写公式的程序任务可实现更多自动化、更智能的业务流程，其通过回写公式进行任务扩展，非程序员也可以定义灵活强大的自定义任务。另外，魔方网表BPM可以选择使用表单定义的多维度的权限或者BPM定义权限，让表单数据操作入口与BPM任务操作数据入口使用不同的权限，实现复杂关系的数据。同时，魔方网表BPM以业务流程的识别和梳理、部署与执行、监控与管理、业务分析与优化这4步骤为基本点，实现业务流程自动化和持续优化，实现对业务流程绩效的严密监控。此外，魔方网表的集成扩展性能非常强大，通过外部字段组特性，将第三方系统中的数据读取到魔方网表的表单中，再对数据进行操作，生成报表或图表，通过Portal功能进行展示。OA系统的使用简化了办公流程，减少了繁琐的手工操作。合水办公OA服务

协同办公平台提供丰富的功能，如文档共享、任务分配、进度管理等，使团队工作更加有序。合水办公OA服务

    OA办公系统是将现代化办公和计算机技术结合起来的一种新型的办公方式。但由于不同厂商的OA办公系统功能侧重点也不一样，所以OA办公系统的类型也可以分为以下几种类型。事务型OA系统、管理型OA系统、决策型OA系统事务型OA系统事务型OA系统处理办公部门中大量的事务性工作，事务性工作的工作量大，重复性高。使用办公自动化系统来处理可以使办公人员从这些工作中解脱出来。事务型为基础层，包括文字处理、个人日程管理、行文管理、邮件处理、人事管理、资源管理，以及其他有关机关行政事务处理等等。管理型OA系统管理型OA系统对信息的流通进行控制和管理，做好对信息的收集、加工、传递、交流、存取、分析、判断和反馈，从而使信息资源的利用获得良好的效益。管理型为中间层，它包含事务型、管理型系统是支持各种办公事务处理的办公系统，并支持管理控制与管理信息系统相结合的优势。决策型OA系统决策型OA系统是办公自动化系统，它具备有决策或辅助决策功能，在对大量信息进行分析的基础上，为决策这提供解决方案的依据。决策型为高层，它以事务型和管理型办公系统的大量数据为基础，同时又以其自有的决策模型为支持，决策层办公系统是上述系统的再结合。合水办公OA服务